La docente estaba en el puesto de vicedirectora, pero había sido trasladada a otra escuela de la zona tras denunciar a la directora Luciana Luna.
Ana Paredes volvió este martes a la escuela Domingo Faustino Sarmiento. La docente, quien era vicedirectora suplente, había sido desplazada de su función por las autoridades del Ministerio de Educación tras la crisis institucional que se desató cuando Paredes denunció a la directora, Luciana Luna, por malos tratos y por provocarle problemas de salud. Tanto Luna como Paredes habían sido relocalizadas en establecimientos educativos de la zona como una medida provisoria mientras se investigue la denuncia, por lo que el regreso de Paredes generó sorpresa y preocupación entre las docentes.
Desde el Ministerio de Educación confirmaron que el regreso de Paredes está vinculado a la inmunidad gremial que la docente tiene por ser delegada de UEPC. Anteriormente había sido directora suplente, pero fue desplazada por la llegada de una vicedirectora por concurso, Luciana Luna, con la que inició un conflicto desde los primeros días y a la que terminó denunciando.
En el lugar de Luna fue designada Andrea Durán, quien podría ser reemplazada en los próximos días por un nuevo Director titular proveniente de otra escuela.
Tras la denuncia de Paredes, Luciana Luna reclamó en sus redes sociales por la falta de respaldo de la UEPC, el gremio de los docentes. Ante ello, la Subinspectora General de la Quinta Región escolar, Prof. Sara del Carmen Moyano, exhortó a la docente para que no realizara expresiones sobre el asunto, a riesgo de que se lo considerara una «falta grave», en los términos disciplinarios del organismo de educación provincial.
tras el reingreso de Ana Paredes al establecimiento escolar, padres y docentes se comunicaron con este medio con expresiones de preocupación.
Desde el Ministerio de Educación indicaron que Paredes fue reincorporada porque, al ser delegada gremial, tiene una protección gremial especial, y no puede ser objeto de una reubicación.
En tanto, ante la consulta de este medio, la secretaria general de la UEPC Punilla, Verónica Corzo, indicó que los fueros de los cuales goza Paredes no son ventajas que la docente tiene en el marco de conflictos personales, sino que existe «una ley que ampara a los delegados».
Efectivamente, la ley 23.551, fija las pautas de la «tutela sindical», entre las cuales se incluye:
«artículo 48: (…) Los representantes sindicales en la empresa (en este caso escuela) elegidos de conformidad con lo establecido en el artículo 41 de la ley 23.551 continuarán prestando servicios y no podrán ser suspendidos, modificadas sus condiciones de trabajo, ni despedidos durante el tiempo que dure el ejercicio de su mandato y hasta un año más, salvo que mediare justa causa.»
Tensión en la escuela
Paredes no solo volvió a la escuela, sino que recuperó la función de vicedirectora. Un padre consultado por este medio indicó que una maestra de la escuela ya pidió licencia. «Más docentes, que se animaron a denunciar la violencia con la que se desempeñaba Paredes y las irregularidades que cometía, tienen ahora miedo a represalias y pueden terminar tomando la misma decisión de pedir licencias. Los chicos van a quedar a la deriva porque desde los organismos que tienen la capacidad de decidir siguen metiendo la basura abajo de la alfombra o cubriendo a alguna persona», indicó el esposo de una docente que prefirió no dar su nombre.
Además de los testimonios de las docentes, el expediente del caso indica que Paredes llegó a levantarle la mano a otra docente. También trascendió que dos de sus hermanos estuvieron detenidos. «Esta señora tiene dos hermanos que estuvieron presos recientemente, uno de ellos por abuso sexual de menores y el otro por otro tipo de delitos, no es ilógico que la gente le tenga miedo, pero llama la atención que desde el Ministerio de la Provincia y desde la UEPC le brinden tanta protección», indicó un abogado de Tanti con llegada al Ministerio Público Fiscal.
Así lo confirmó también la madre de una alumna que debió ser cambiada de escuela porque un hijo de Paredes la habría amenazado, algo que oportunamente denunció a la policía.
Graves denuncias
Pero a pesar de su retorno al cargo y la función, la situación de Ana Paredes sigue siendo objeto de una investigación por parte del Ministerio de Educación, de la que no solo forman parte los hechos de los cuales acusa a Luciana Luna. En su descargo, trascendió que Luna había pedido que se investigara los manejos de la anterior gestión directiva, de la que Paredes había sido la cabeza, porque no existían ningún tipo de informes o comprobantes de esa etapa.
Esto fue confirmado a InfoTanti por uno de los actuales integrantes de la comisión Cooperadora, quien precisó que, al asumir la nueva comisión, se elaboró un acta por la que se dejó constancia de que «no se habían recibido comprobantes de nada de lo que se había hecho con el dinero en el período anterior». Sin embargo comentó que la situación se regularizó y hoy la Cooperadora tiene detalle de lo que se hace con cada peso que los padres, con esfuerzo, aportan a la escuela.
Una de las primeras medidas tomadas por la nueva comisión de la Cooperadora fue la de eliminar la «caja chica», que las autoridades de la escuela anteriores usaban libremente para usar en gastos menores. Se estima que el dinero de ese período en el que Paredes era directora, habría sido superior a los 100 mil pesos, y no hay información sobre ese manejo de dinero, más que sobre con números escritos a mano con el detalle de los montos que se iban sacando de los sobres.
Desde el Ministerio de Educación, aclararon que el proceso administrativo es secreto pero «abarcará todos los ámbitos en los que intervino el gobierno escolar hasta el momento del apartamiento».
El Ministerio de Educación tiene un área específica para controlar los manejos de las Cooperadoras Escolares, pero hasta el momento no trascendió que haya habido algún control realizado a la Cooperadora de la escuela Sarmiento en el período previo a la llegada de Luna.
«Conseguir cada peso nos cuesta muchísimo, no queremos que la falta de transparencia afecte la confianza que los padres ponen allí para mejorar las condiciones en la que nuestros niños se educan y crecen», expresó a InfoTanti María, la abuela de un alumno de la escuela que suele colaborar en las recaudaciones de fondos.
Cambio de director
En los pasillos del Ministerio de Educación corrió el rumor de que es inminente la designación de un nuevo director en la escuela, quien se desempeñaría al frente de la Escuela hasta tanto se definan el conflicto, y reemplazará a Andrea Durán, la docente que estaba temporalmente en el cargo desde la reubicación de Luna. Según las fuentes, se trataría de un docente de Córdoba Capital. La medida podría ser tomada entre el jueves y el lunes de la semana próxima. El nuevo jefe escolar estará secundado, precisamente, por la persona que detonó el conflicto que él debe solucionar, algo que Luna atravesó sin éxito.
En general, las personas investigadas suelen ser apartadas de los lugares en los que podrían presionar a testigos claves o tener acceso a documentación que pudiera ser destruida para perjudicar el proceso administrativo. Sin embargo en este caso, la protección sindical de Paredes habría sido más importante que el resguardo de la investigación.
Inmunidad gremial …. no lo puedo creer . Que desprotegidos estamos . Espero no volver a ser amenazada solamente x comentar como cualquier ciudadano
**Comentario eliminado a pedido del propio lector**
Se le aviso a Su abuela quien es la que esta con el niño.
Que tiene que ver el planteo a la Sra. Ana Paredes con lo que le pasó a UD. con su hijo. Francamente…..
Hay 600 niños en la escuela. Vos tenes uno y todavía lo cuida tu mamá de que empatia hablas si no tenes idea que es.
Que vergüenza está señora ni siquiera pude estar en ese lugar el ministerio tendría que actuar ya que ella tiene tan mala reputación en todo el pueblo tendría que actuar de oficio aunque sea delegada
Lamentablemente nuestro país está patas pa’rriba, no por corruptos sino sembrado por amorales que están enquistados en todos los estamentos de la sociedad.
Todos los vecinos Tanti sabemos q tipo de persona es ANA PAREDES. Su desempeño en la escuela Sarmiento como en la Cooperativa de aguas de Tanti muestran a una persona prepotente, falta de idoneidad para los cargos q ostenta, irrespetuosa, arbitraria y a veces falta de cabales y ..podemos seguir. No es ejemplo de nada o mejor dicho mal ejemplo para estar a cargo de una escuela por más resguardo gremial q tenga.
Maravilloso, en eso se han convertido los gremios hoy, mafias para proteger vagos y locos avivados, a lo que se suman funcionarios «funcionales» y cagones
No se exacerbe Sra Paredes! La irritación obnubila! Concéntrese en defenderse y justificar, si se puede y hay margen para ello, sus malas acciones. Muchos están tomando impulso. Facetas graves y delicadas la comprometen. BASTA DE SOBERBIA Y ALTANERÍA. 👀 ESTAMOS ATENTOS!!
Todo la similitud con el caso de Karina Moyano….es gravísimo lo que avala el gremio y el sistema!